台積電問人資問題、問hr問題、面試人資問題在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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人資面試的態度很親切，通常問一個問題後，會針對面試者剛才的回答追問，我覺得只要依照自己的實際情況回答即可。整體心得：. 除了一面有問到較多專業 ...

三、台積電面試問題—人資關 · 你對這個職務的了解？ · 過去有沒有遇過什麼挫折？ · 團體中如果有工作分配不均的問題怎麼處理？ · 有沒有過和指導教授衝突、或 ...

團體中如果有工作分配不均的問題怎麼處理？ · 有沒有過和指導教授衝突、或是你認為他講的是錯的，該怎麼辦？ · 在實驗室有沒有做錯什麼事、犯過什麼錯？

面試趣從1300 筆面試心得中，整理出2020 年最多前輩被問到的十個台積電面試問題，給大家參考：. 一、為什麼想來台積電工作？二、有認識的人在台積電工作嗎？三、你對 ...

各種必問的問題，在TSMC面試文章中我有列出滿多的，其中很多都是必須要事先準備好的，而且必須要前後說詞連貫且一致，甚至可以針對不同性質的公司準備不一樣得回答，形塑出 ...

原PO面試台積電的職缺，最後敗在人資關卡。 ... 好好審視一下自己面試時出了什麼問題」、「人資沒過之後可能也沒機會了，可能人格特質沒有台積DNA」。

從問的問題及口條，一位感覺是新人，另一位應該是比較資深的，首先新人資先請我自我介紹，接著就開始問我台積官網履歷中有提到的內容，包括：實習、團隊 ...

網友20日在論壇PTT發文詢問，面試時被人資主管問道「弱點是什麼」要如何回答？他表示，面試經典題「你的缺點是什麼」有3種回答可能：第1種是假缺點、 ...

被封為台灣「護國神山」的台積電，是不少求職者極力爭取進入的國際大廠；一名男網友分享面試台積電設備工程師的過程，並靠著一道問題的回答，讓面試官 ...

另也有任職於技術部門的網友表示，其實面試官問這個問題，並不是真的想知道你來幹嘛，「就算妳真的只是為錢而來也不乾我的事，那是人資要考慮的。