離職理由dcard、新人離職理由、離職理由ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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待在病房內的我，白班1：8-10，小夜1：12-18，大夜1：18-25，不多的年資一年半而已。早上班晚下班每天如此的工作，即便晚下班也沒有加班費，寵壞了這間醫院的高層們， ...

最近因為跟同事處不好（同事不想教）加上不喜歡公司文化，想要離職，但因為是第一次遇到這原因離職，面試時被問到要老實講原因嗎？

為了領到政府的青年就業獎勵，堅持了三個月，也決定要做到這個月底就好心裡的壓力真的好大，很努力的學習，但主管那種看不起我的態度真的讓我很受不了 ...

這份工作半年了，不是第一份工作，離職原因跟主管說這陣子做下來覺得不適合很奇怪嗎？可以說找到工作了？只是主管會不會覺得我怎麼騎驢找馬？

... 官方回答～只是真的很好奇這樣問有什麼意義？難道我要實話說嗎…，我的第一份工作離職原因：老闆的小三在公司內，常常要- 離職,辭職,工作,面試,求職.

各位如果做一份工作，雖然是服務業但是機掰客人真的太多了，還要學很多、課業兼顧不了決定辭職。雖然你想離職，但店長、同事人也都蠻好，只是可能會幹剿人（私下聽過 ...

如題⋯，這家公司在過去我曾經離職過一次，（當時沒想太多，只覺得很煩，沒找到其他工作，就提了），後來因一些原因就跑去國外，想在國外找工作（因爸 ...

假使今天有一位求職者的離職原因回答「前一份工作每天都在做重複的事情，很少有變化，所以希望下一份工作能有更多的挑戰性和變化性。」此時，用人主管和HR ...

離職,工作經驗. ... 一個多月後，帶我的人就離職了。 ... 禮拜六也是加班到9:30，甚至有時候禮拜天也是整天的，這，主管給的理由是訂單多，那請問人力 ...

最近提了離職，上面主管跟高層分別來問我原因，對外我都說身體健康因素，實際是勞役分配不均、職場霸凌，主管跟高層一直問我身體是什麼狀況？