高薪低報追溯期20年、高薪低報追討、高薪低報如何檢舉在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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資遣費：30日內向雇主終止勞動契約，5年內請求資遣費（有的法院認為是15年，保險起見，以5年）; 勞退提撥：離職時起五年不行使而消滅（勞工退休金條例第31條）.

高薪低報追溯期資訊懶人包(1)，由於資方薪水高薪低報. ... 則沒有賠償的問題（且勞保年資無法追溯）., 相關文章：防勞保「高薪低報」勞動部積極查核 ... 追訴期20年！

轉貼自曹新南臉書一再強調：#高薪低報是有刑責的！#追訴期20年！之前這個案子，台中勞工局一次罰100萬，被行政法院說不能那樣罰。

我跟資方產生勞資糾紛於108/3/20要開勞資調解會議由於資方薪水高薪低報我用14條離職由於我想申請職訓職訓局生活經貼我原本想請資方補生活經貼差額 ...

若以實際數字試算，勞保局同樣以月薪30,000元的女性勞工舉例，投保勞保30,300元的薪資級距，勞工負擔20%勞保費為606元、政府10%為303元、公司70%為2,121元 ...

想請問各位神人，爬文大多數是員工來說雇主高薪低報的種種不是， ... 可向上級單位通報作業疏失(高薪低報) 最多被罰錢補正資料即可這有個過往追訴期 ...

七）勞退條例第49條規定，雇主違反第8-1條第5項、第9條、第18條、第20條第1項、 ... 蓋勞保局如查明雇主有勞工退休金高薪低報短提繳情形屬實，將依法核處罰鍰，並逕予 ...

勞保低報追溯期. 律師說：勞保費率還會持續調漲，2021年已調至10.5%【新聞連結】，高薪低報的罰款會愈來愈高。【法規】勞工保險條例第72條投保單位違反本條例規定， ...

勞保與勞退是國人重要退休金來源，但是如果不肖老闆惡意高薪低報，甚至中間有幾年沒有投勞保，都可能影響未來退休金權益，其中勞...

3/28/2008 · 勞基法追溯期(20點) 朋友在公司任職10多年，該如何申訴呢？ 3.我朋友的公司沒有幫他加保，2021年調至10.5%【新聞連結】，詐欺得利罪：雇主高薪低報， ...