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第二個問題是～我目前工作三四個月了，想請問資歷- 面試,台積,工作, ... 然後前天人資有發信要跟我約時間電話面試第一個問題，想請問HR面試有沒有什麼 ...

TSMC HR interview. 進入到人資面試，有高機率已經通過主管面談那關了！（當然也有可能只是走個流程，最後無聲或是感謝函）有些人會在主管面談當天繼續進行人資 ...

D+5 HR interview 面試問題主要是詢問履歷資料的正確性以及大學、研究生活中的特殊經歷分享不外乎就是抗壓力的測試、選擇台積電的原因、若有面試兩個 ...

被封為台灣「護國神山」的台積電，是不少求職者極力爭取進入的國際大廠；一名男網友分享面試台積電設備工程師的過程，並靠著一道問題的回答，讓面試官 ...

財經中心／林孟蓉報導企業在應徵人才時，會先透過人資篩選求職者的履歷，接著才會提出面試邀請，因此人資的角色相當重要，得確保求職者符合公司需求。

關於台積電面試，在面試趣裡的面試心得有一半以上都有提到，台積電面試會有筆試、有二面、有英文面試、有主管面試跟人資面試。而台積電自己在官網中明確 ...

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近來有民眾好奇究竟當人力資源部（HR）主管問起「你的缺點是什麼」， ... 對此有內行人傳授經驗，並指出「護國神山」台積電面試也會問到這題。

一名女網友就表示，近日她一直收到台積電的8廠人資打電話邀約面試，表示工作滿足她「不輪班」、「8h（工時）」、「周休二日」等條件，