企業社會責任委員會組織規程、永續長、永續組織在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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值，積極推動及強化本公司永續經營、ESG發展方向與企業社會責任相關之公司治理機能。企業永續發展委員會(以下簡稱本委員會)之組織規程依據本公司「公司治理實務守則」 ...

第二條適用範圍. 本會之職權相關事項，除法令或章程另有規定者外，悉依本組織規程之規定。第三條委員會之組成. 本委員會人數不少於三人，半數以上成員為獨立董事，由 ...

永續發展委員會組織規程. 107 年12 月12 日訂定. 110 年6 月24 日1 修. 第一條依據. 本公司為落實推動企業社會責任和公司永續經營管理，爰依本公司章程第十七條之二.

第二條. 本委員會委員由董事會決議委任之，人數不得低於三人，. 其中至少應有半數為獨立董事，並由委員互推一人為召集. 人及會議主席。本委員會委員之任期與委任之董事會 ...

一、本會由董事會決議至少三名董事組成之，並應有獨立董事參與，由董事長. 擔任召集人及會議主席。二、董事加入本會之任期，除法令或本公司章程另有 ...

永續發展委員會組織規程. 第一條訂定目的及依據. 為實踐企業公民社會責任，接軌國際趨勢，積極回應利害關係人對於環境、社會及公司治理. 等各面向風險評估與因應對策， ...

本公司為落實推動永續發展和公司永續經營管理，爰依本公司章程第十五條之三. 及公司治理守則第二十六條之規定，訂定本公司永續發展委員會(以下簡稱本委員. 會)組織 ...

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第二條適用範圍. 本委員會之人數、任期、職權事項、議事規則等等相關事項，除法令或章程另有規定. 者外，應依本組織規程規定。第三條設立目的. 本委員會為本公司永續發展 ...

業社會責任及永續經營之落實，爰依本公司章程第二十五條第三項之. 規定，訂定本公司公司治理及永續委員會(以下簡稱本委員會)組織規程，. 以資遵循。