員工在職進修管理辦法、三年七萬2022、企業在職進修補助在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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在職進修補助辦法 · 取得在職專班、EMBA 等學位課程者需留任二年，若未滿則需繳回『全部』補助款。 · 取得訓練機構證書課程者需留任一年，若未滿則需繳回『全部』補助款。

一、在職進修學位：原則為自假自費進修，惟配合校院學術臨床發. 展培養人才需求，依各培訓專案甄選資格，簽准就讀者，依各. 專案個別核定補助期限。二、長期訓練：得申請 ...

12.1 總則. 12.1.1 目的. 為使本院員工之在職進修，學（技）術訓練及參加醫學會議等各項作業有所遵循，特定. 本辦法。 12.1.2 適用範圍.

為培養為培養員工持續充實專業技能，提昇員工素質，鼓勵新進及優秀在職員工拓展視野進行業研訓或在職學位進修，特訂定本作業辦法。 2、適用範圍：. 任職本醫院之職員工，但 ...

本公司為鼓勵員工終身學習，自民國88年11月起即訂定「員工在職進修補助辦法」；凡就讀國內外公私立大學研究所在職碩士學分班以上員工且具適用資格者，均可申請進修補助 ...

－管理領導針對管理人才，建立經營與管理思維，培養策略分析與組織規劃能力，以維繫組織發展及團隊運作以達企業永續為目標。 (一) 在職訓練(On-Job Training) 培養在職人員 ...

人員訓練、在職訓練課程、主管人員階層別訓練等，110 年訓練實績如下：. 另外，為持續強化人專業素質及國際視野，公司也訂有「員工學位及專業證照進修補助辦法」，並.

正隆不定期盤點同仁職能現況，以健全員工職涯發展體系；為擴大組織的標竿學習， ... 線上學習系統升級專案，同時修訂「同仁在職進修補助辦法」，擴大同仁研讀碩士班、 ...

(5)進修補助及提供豐富圖書幫助員工獲取更多知識。 2.職工福利委員會福利措施 ... 素質、增進工作效率，公司有訂定教育訓練相關作業程序與辦法，員 ... 在職訓練及進修.

本公司為落實差勤人性化管理，採行彈性上班時間措施。 ... 補助員工在職進修 ... 為管理員工健康情况，防止職業病及職業災害發生，確實遵守「勞工安全衛生法」、「勞工 ...