臨時人員特休、臨時人員離職、臨時人員特休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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臨時人員 在本局繼續工作滿一定期間，依下列規定給予特別休假。 一、一年以上未滿三年者七日。 二、三年以上未滿五年者十日。 三、五年以上未滿十年者十四日。
臨時人員特休在臺南市政府臨時人員工作規則的討論與評價
臨時人員 之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，應發給工資。 但年度終結未休之日數，經本府同意者，得遞延至次一年度實施，且於次一年度.
臨時人員特休在公部門臨時人員適用勞基法宣導手冊的討論與評價
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依. 規定給予特別休假。 ○特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之，特別休假因年度終結. 或終止契約而未休者 ...
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八、特別休假. ○勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特. 別休假。 ○特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之，並應於勞動契約有效期間為之 ...
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臨時人員 於本部繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假，工資照給： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日 ...
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臨時人員 在本府繼續工作滿一定期間者，依下列規定給予特別休假，工資照給： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日 ...
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第二十五條至第二十七條所定臨時人員之例假、休假及特別休假。但停止假期 之工資，加倍發給，並應於事後補假休息。 第二十四條 （加班指派） 本機關（學校）臨時人員因 ...
臨時人員特休在修正「宜蘭縣政府臨時人員工作規則」的討論與評價
本府因天災、事變或突發事件，有使臨時人員在休假日繼續工作之必要者，得停止臨時人員例假、特別休假。停止假期之工資，應加倍發給，並於事後補休。
臨時人員特休在桃園市政府教育局暨所屬機關臨時人員工作規則的討論與評價
如於年中年資屆滿者,自當年1月1日起先核給特別休假,惟工作年. 資屆滿前離職者超過應給特別休假日數,應予扣除,改以事假登記。 第12 條:臨時人員應放假之紀念日、節日、其他 ...
臨時人員特休在機關（學校）臨時人員工作規則【範本】 （本範本僅供參考的討論與評價
第二十四條（特別休假）. 臨時人員於本機關（學校）繼續工作滿一定期間者，每年均. 依下列規定給予特別休假，工資照給：. 一、1 年以上3 年未滿者7 日。 二、3 年以上5 年 ...