警察考績獎金怎麼算、警察考績丙等、警察考績乙等在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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警察人員任本官階職務滿十年未能晉階或升官等任用，而已晉至本官階職務最高俸級者，其考績列甲等、乙等之獎勵，依下列規定：. 一、甲等：晉年功俸一級，給與一又半個月 ...

警察人員具有下列資格之一，並經銓敘部銓敘審定合格實授現任警正一階職務，最近三年年終考績二年列甲等、一年列乙等以上，敘警正一階本俸最高級，且經晉升警監官等訓練 ...

法規名稱：, 警察人員人事條例. 時間：, 中華民國110年1月13日. 歷史編章節條文. 本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。植根法律網會員相關權益與資料 ...

二、某甲應八十六年特種考試警察人員考試三等考試警察法制人員考試及格，原任某總隊隊員，前經本部銓敘審定先予試用，核敘警正四階三級本俸二四五元，並自八十八年八月三十 ...

長久以來打考績都是以各所隊主管先行以分局分配的比例來對同仁打考績， ... 靠北警察. 這個構想好像不錯像是六都的局長可以有4個甲等剩下兩個就是乙等讓他們去廝殺這樣

根據現行規定，公務人員每年考績甲等者，比例以50%為原則，最高不得超過75%，而考績甲、乙等對於年終獎金有著不小落差。根據《公務人員考績法施行細則》規定，公務人員 ...

四、年終考績獎懲依左列規定：. （一）甲等：八十分以上，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級並給 ...

(一) 警察人員平時考核之獎懲種類，適用公務人員考績法之規定。 ... 年未能晉階或升官等任用，而已晉至本官階職務最高俸級者，其考績列甲等、乙等之獎勵，依下列規定：.

某縣警察局課員某甲於66 年1 月任警佐一階至75 年年底已滿10年，其74 年年終考績，雖考列丙等，仍得適用警察人員管理條例（現為警察人員人事條例）第33 條規定辦理。另有關 ...

一、符合警察人員人事條例第14 條第5 項第1 款或第2 款規定（以下4 項請擇一勾選）： ... 以警佐一階職務考列之最近3 年年終考績2 年甲等、1 年乙等以上？