連續上班天數、連續上班天數、連續上班違法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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連續上班天數在「一例一休」到底怎麼算？排休最多只能隔6天嗎？重點不是 ...的討論與評價
「一例一休」到底怎麼算？排休最多只能隔6天嗎？重點不是休假間隔，而是禁「連續7日以上出勤」｜勞動部百問百答 ... 自2016年《勞動基準法》第36條修法， ...
連續上班天數在哪種勞工，可能連續上班12 天？勞動部對勞基法7 休1 的解釋的討論與評價
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連續上班天數在勞動基準法修法常見問答集(一例一休)的討論與評價
新法施行，週休二日之休息日以休息為原則，出勤為例外。至於例假，旨為合理中斷勞工連續多日工作，以避免勞工過度勞動，爰例假之安排，仍應符合「每7 ...
連續上班天數在勞動部重申：排班勞工不可連續上班超過6天@ CMbear Blog的討論與評價
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連續上班天數在七休一定義. 勞工連續工作超過6天不違法？ 陳信瑜的討論與評價
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連續上班天數在勞動基準法修正事項說明的討論與評價
休息日上班視為加班，須支付加班費。(協商補休) ... 但仍應嚴守「不得使勞工連續工作逾6日」之 ... Q：特休未休天數工資由何處支付？ 回歸經費使用原則，計畫聘者由計 ...
連續上班天數在只要符合「不要連續上班超過6 天」、「休息日勞工沒有加班 ...的討論與評價
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