工讀生加班費計算2022、工讀生一個月時數、國定假日薪水沒雙倍在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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A：工讀生仍享有國定假日權益，其工資計算依排班及出勤情形說明如下─(以約定時薪140元為例) · 原約定出勤者： · 於國定假日放假不須出勤→工資照給( ...
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2022/9/19－47695 個工作機會｜送貨司機(周休二日,國定假日休假,特休假）【嘉成醫療器材有限公司】、（每週六日跟國定假日休假）長期兼職人員【君紅早餐坊】、(台南市 ...
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Q：打工算時薪的工讀生，國定假日工資怎麼計算？ ... 原約定出勤者： 於國定假日放假不須出勤→工資照給(工資=140元*工時)。 依雇主要求而出勤上班→工資加倍發給(工資 ...
工讀生加班費計算2022在時薪工讀生，國定假日怎麼計算薪水呢？｜生活法律便利貼的討論與評價
國定假日 、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假，雇主如徵得勞工同意，於是日出勤，工資應依法加倍發給。 原本約定國定假日要出勤者(有 ...
工讀生加班費計算2022在端午節應休假、出勤給加倍工資違者最高恐罰百萬 - 聯合報的討論與評價
... 工讀生)約定每小時工資不得低於168元，雇主如使部分工時勞工於端午節排 ... 陳信瑜強調，如雇主未依法使勞工在國定假日休息，或使勞工於國定假日 ...
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短期打工生遇到法定的12天國定假日，也是要比照放假，但如果仍要上班，遇到日曆上「紅字」的那一天可以領「雙倍時薪」。 對照上圖「國定假日加班」薪水 ...